行业前沿

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厂里上班,这些职场法则一定要记牢!

厂里上班,这些职场法则一定要记牢!

随着蓝领行业的发展,越来越多的蓝领人才涌入城市寻找工作。大多数蓝领基本都是以体力劳动为主要的工资收入的人群,学历不高技能不精辛苦等等是它的代表词。 因此,很多的蓝领...

2020-08-12
制定劳务派遣服务方案该从哪些方面考虑?

制定劳务派遣服务方案该从哪些方面考虑?

随着 互联网 应用日益普及、共享经济深入发展以及就业环境的变动性加大,企业与员工之间的雇佣关系开始发生改变,这既是时代的要求,也是在疫情环境下企业应对危机的主要途径...

2020-07-24
工厂人员需求大,为什么基本不要45岁以上的人?

工厂人员需求大,为什么基本不要45岁以上的人?

最 近小编后台收到很多留言,说很多发布的工作都想去试试,奈何年龄限制了发展... 不知道大家有没有发现一个现象,很多工厂招聘需求很大,很多人员甚至有时候是急招,但基本上...

2020-07-13
通过劳务派遣公司去上班,要注意些什么?

通过劳务派遣公司去上班,要注意些什么?

我也通过劳务公司派遣到企业去上过班,根据我自己的经验,我觉得要注意以下一些方面。...

2020-07-03
劳务派遣工能转正吗?有没有机会?

劳务派遣工能转正吗?有没有机会?

很多被劳务派遣到国企、事业单位工作的朋友都关心, 劳务派遣能不能转正?有没有机会转正? 在我国现行的法律制度和规定中,并没有对劳务派遣转正做任何规定,因为只有签订了...

2020-06-17
从劳务派遣转为直接用工后,能否再约定试用期

从劳务派遣转为直接用工后,能否再约定试用期

从劳务派遣转为直接用工后,能否再约定试用期?...

2020-04-14
劳务派遣的范围和比例是多少?派遣协议包括哪

劳务派遣的范围和比例是多少?派遣协议包括哪

《劳务派遣暂行规定》于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,自2014年3月1日起施行。 《劳务派遣暂行规定》主要规定的内容包括: 总则、用工范围和用工比例、...

2020-04-08
机关事业单位使用劳务派遣工有什么规定,有希

机关事业单位使用劳务派遣工有什么规定,有希

编外职工就是在体制内岗位工作,但却不能享有编制的职工,编外职工通常由合同工、劳务派遣工、人事代理、临时工组成,劳务派遣工就是机关事业单位使用编外职工的一种主要招聘...

2020-03-18
岗位不符合“三性”,劳务派遣就无效吗

岗位不符合“三性”,劳务派遣就无效吗

岗位不符合“三性”,劳务派遣就无效吗...

2020-03-11
观点1+1:规范“共享用工”,禁违法劳务派遣

观点1+1:规范“共享用工”,禁违法劳务派遣

人力资源和社会保障部有关负责人在22日国务院政策例行吹风会上表示,不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣。...

2020-02-09
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