全国服务热线 : 400-008-2163
-
-
企业外部人力资源供给的主要渠道
在当今的商业环境中企业的人力资源管理是一项至关重要的任务。为了满足不断变化的业务需求和员工期望，企业需要从各种渠道获取外部人力资源。本文将探讨企业外部人力资源供给...
2024-05-07
-
-
劳务派遣服务费用包括哪些
随着市场经济的发展和企业用工需求的多样化，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，越来越受到企业的青睐。然而企业在选择劳务派遣服务时往往会关心一个问题：劳务派遣服务费用包...
2024-05-06
-
-
企业委托外包人力资源的风险以及如何预防这些风险
在当今的全球化环境中，企业的运营效率和灵活性成为成功的关键因素之一。为了实现这一目标，许多企业选择将人力资源(HR)职能外包给专业的服务提供商。然而尽管外包带来了许多好...
2024-04-30
-
-
人力外包和项目外包有什么区别呢？
在当今的商业环境中，企业为了降低成本、提高效率和灵活性，常常会选择将部分或全部业务外包。外包服务分为人力外包和项目外包两大类。尽管它们都是企业外包的一种形式，但它...
2024-04-29
-
-
企业人力资源全风险外包服务内容一览
一、引言 在当今激烈的市场竞争中企业面临着诸多挑战，其中之一便是人力资源管理。为了降低企业的运营成本，提高人力资源管理的效率和效果，越来越多的企业选择将人力资源全风...
2024-04-25
-
-
劳务中介收费标准多少可以符合国家标准
随着社会的不断发展劳务中介行业也在逐渐壮大。然而随之而来的是劳务中介收费标准的问题。很多用户在选择劳务中介时往往会关注收费标准，以确保自己的权益得到保障。那么劳务...
2024-04-24
-
-
人事代理与招聘外包服务：区别与解析
在今天的全球化商业环境中企业需要灵活调整其人力资源策略以适应市场变化。其中人事代理和 招聘外包服务 是两种常见的管理方式。尽管这两种服务都是为了提高企业的人力资源管理...
2024-04-23
-
-
人力资源行业服务外包：转包的可能性与挑战
在今天的商业环境中，许多公司选择将非核心业务如人力资源管理外包给专业的服务提供商。这种策略被称为服务外包。对于人力资源(HR)行业的服务外包，一个常见的问题是：是否可以...
2024-04-22
-
-
员工劳动关系转移，收取服务费合法吗？
随着市场经济的发展企业之间的合作与竞争日益激烈，员工的劳动关系也在不断地发生着变化。在这种背景下，一些企业为了满足自身的发展需求，会将员工从一个公司转移到另一个公...
2024-04-17
-
-
承接人力资源服务外包需要行政审批吗？
一、引言 随着社会经济的快速发展企业和组织在面对日益增长的人力资源管理任务时，常常会选择将部分或全部人力资源管理活动外包给专业的人力资源服务公司。然而这种外包行为是...
2024-04-15
川公网安备51010502014575
