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在全球化的经济环境下，对外劳务派遣合作企业作为一种新型的就业模式，已经在全球范围内得到了广泛的应用。然而对于这种企业的性质和特点许多人可能还不太了解。本文将对此进行详细解析。

首先我们来明确对外劳务派遣合作企业的性质。这种企业主要是由国内的企业与外国的企业进行合作，通过招聘外国劳工，将其派遣到其他国家或地区从事特定的工作。这种企业的性质属于外商投资企业，但又不同于传统的外商投资企业。它既具有外资企业的特性，如接受外国投资者的投资、按照国际规则经营等，又具有国有企业的特性，如在特定行业享有垄断地位、参与国家重大决策等。

对外劳务派遣合作企业的特点主要体现在以下几个方面：

1. 国际化程度高：这种企业通常会在全球范围内寻找劳动力资源，因此其业务覆盖范围广泛，国际化程度高。

2. 人力资源密集型：由于其业务主要依赖于人力资源，因此这种企业的运营效率和盈利能力往往与其拥有的人力资源数量和质量密切相关。

3. 政策依赖性强：对外劳务派遣合作企业在运营过程中需要遵循各种国际法规和各国的劳动法规，因此其政策环境对其运营影响巨大。

4. 风险性较高：由于涉及到跨国劳动力的招聘和管理，以及各国法律法规的遵守，因此这种企业的风险性相对较高。

总的来说对外劳务派遣合作企业是一种具有独特性质和特点的企业形式。随着全球经济一体化的深入发展，这种企业将会在全球范围内得到更广泛的应用和发展。