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短期外包和直接招聘那个成本高
发布时间 : 2020-12-17 17:20:34
说到短期外包用工可能企业们都不陌生，这是现在很多遇到急需用工难题时比较好用的方法，也会有一些企业会选择自己直接去招聘，这样很多人就比较关心短期外包和直接招聘那个成本高?下面就让宝航人力来给大家详细的说一说。
文章图片来源摄图网
从招聘成本的角度来说，自已招聘需要哪些费用(招聘者薪酬、招聘者宣传费用、各大招聘网站所付费用、招聘会费用、场地费、纸张等各种费用。)，不如外包给宝航人力来做，企业只需要支付服务费就好。是不是比先自己招聘节省了很多费用啊。
而且企业使用劳务外包比招聘正式员工更方便灵活。就业企业可以根据公司的订单灵活投入生产人力，不会出现人力过剩，导致运营成本增加。根据业务高峰和低谷的变化进行人员分配将有助于降低成本和提高效率。
最后想说不是什么事自己能做就自己做的，如果别人做得比自己好，比我们自己还快。为什么不外包给HR公司?那样的话，自己就可以把精力集中在核心业务上，这样企业就能赚到很多钱。
上面就是对短期外包和直接招聘那个成本高的介绍， 相信大家对此有了很清楚的认识，也提醒企业不要贪图一时便宜，不管选择短期外包还是直接招聘，找个正规的平台合作很有必要!推荐大家选择宝航人力。 说到短期外包用工可能企业们都不陌生，这是现在很多遇到急需用工难题时比较好用的方法，也会有一些企业会选择自己直接去招聘，这样很多人就比较关心短期外包和直接招聘那个成本高?下面就让宝航人力来给大家详细的说一说。
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